Конкурс на должность нового патрульного превысил ожидания

Только за сутки в Центр регистрации будущих полицейских поступило четыре тысячи анкет. Стать новыми патрульными в Киеве желают и безработные, и представители различных профессий. За чем пришли - высокой зарплатой или мечтой изменить страну?

Марина Борисполец, корреспондент:

- Кількість бажаючих стати новими патрульними-поліцейськими величезна. До центру реєстрації - справжні черги. Кандидати заповнюють анкети навіть в коридорі.

Безработный Дмитрий, как только узнал о наборе новых патрульных, сразу пришел заполнять анкету. Быть полицейским никогда и не мечтал. А здесь с обещанной зарплатой шесть-восемь тысяч гривен получил стимул.

- Это хорошая зарплата, социальные гарантии, все оплачиваемое.

Подают документы водители, сантехники, безработные. Сменить фартук на униформу и носить оружие вместо подноса хочет и 21-летняя официантка Лина.

- То есть карьерный рост, хороший соцпакет, будем откровенными - это перспективней, чем работать официантом.

На первом этапе отбора требований к кандидатам в патрульные - немного. Основные критерии таковы: мужчина или женщина от 21 до 35 лет, здоровые физически и психически. Обязательное наличие водительского удостоверения категории Б, отсутствие судимости и свободное владение украинским языком.

Анна, работница Центра регистрации новых патрульных:

- Дякуємо за анкету, якщо ви нам підійдете - вам обов'язково зателефонують, до побачення. Вже з самого ранку, з дев'ятої години багато приходить, дівчат також багато.

А вот Владимир уходит из центра регистрации разочарованным. Говорит - только решил изменить судьбу, как провалился на первом же этапе.

- Мне 46 лет уже, так что я не прохожу.

- А хотіли?

- Да. Немаловажно зарплата, которую обещали.

Организаторы реформы МВД в очередной раз подчеркивают - украинскому бюджету новая реформа обойдется в копейки. И финансированием, и организацией очень помогают США.

Джеффри Пайетт, посол США в Украине:

- Сполучені штати привезуть сюди своїх найкращих консультантів, приїдуть також консультанти із європейських країн, які проходили подібний процес створення. Найважливіші принципи: жодної корупції, прозорість, підзвітність і верховенство права.

Учиться будущие полицейские будут три месяца. За это время еженедельно станут сдавать экзамены. В случае неудовлетворительных результатов - кандидатов отсеивают. В ряды новой патрульной службы наберут только лучших. Но вместе с комфортными условиями труда полицейским обещают и сверхжесткий контроль.

Эка Згуладзе, первый заместитель министра внутренних дел Украины:

- Конечно, нет никаких гарантий, даже больше - будут единицы, а может и десятки, которые попробуют оживить страые схемы, эти люди будут не уволены, а пойдут в тюрьму.

Сами же инспекторы новостью о ликвидации их ведомства потрясены, утверждают в департаменте ГАИ. Там волнуются за возрастных сотрудников, ведь в новую патрульную службу планируют брать только младше 35 лет.

Наталья Сторожик, руководитель отдела Департамента ГАИ в г. Киеве:

- Від учора у всіх одне питання: так що робити, шукати роботу іншу, щоб до пенсії якось допрацювати? 

А вот сами инспекторы своей позиции по реформе открыто не выражают. Обещают выходить на работу добросовестно, как и раньше.

- Якщо керівництво так вирішило - значить, так треба.

- Якщо наше вище руководство вважає, що так буде краще - значить, буде краще.

Между тем в МВД работникам ГАИ и МРЭО старше 35 обещают помощь в дальнейшем трудоустройстве.